{"id":3300,"date":"2025-04-22T12:28:06","date_gmt":"2025-04-22T11:28:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/?page_id=3300"},"modified":"2025-04-23T15:58:17","modified_gmt":"2025-04-23T14:58:17","slug":"thermo-sante-travail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/thermo-sante-travail\/","title":{"rendered":"Les Belges francophones veulent travailler&#8230; mais pas au d\u00e9triment de leur sant\u00e9 !"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-background-position:left top;--awb-border-sizes-top:0px;--awb-border-sizes-bottom:0px;--awb-border-sizes-left:0px;--awb-border-sizes-right:0px;--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:20px;--awb-padding-bottom:20px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-one-half fusion-column-first\" style=\"--awb-bg-size:cover;width:48%; margin-right: 4%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-slider-sc fusion-flexslider-loading flexslider flexslider-hover-type-none\" data-slideshow_autoplay=\"1\" data-slideshow_smooth_height=\"0\" data-slideshow_speed=\"7000\" style=\"max-width:100%;height:100%;\"><ul class=\"slides\"><li class=\"image\"><span class=\"fusion-image-hover-element hover-type-none\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Thermo2025_SanteTravail_600x350.webp\" width=\"600\" height=\"350\" class=\"wp-image-3310\" srcset=\"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Thermo2025_SanteTravail_600x350-200x117.webp 200w, https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Thermo2025_SanteTravail_600x350-400x233.webp 400w, https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Thermo2025_SanteTravail_600x350.webp 600w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 600px\" \/><\/span><\/li><\/ul><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-one-half fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;width:48%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><strong>Les r\u00e9sultats du nouveau Thermom\u00e8tre sant\u00e9 &amp; travail de Solidaris sont sans appel : les Belges francophones restent fortement attach\u00e9s au travail, y compris lorsqu\u2019ils sont malades. Mais ils d\u00e9noncent aussi un monde professionnel qui les use, parfois jusqu\u2019\u00e0 la rupture.<\/strong><\/p>\n<p>Au cours des douze derniers mois, <strong>40 % d\u00e9clarent que leur emploi a eu fr\u00e9quemment ou tr\u00e8s fr\u00e9quemment un impact n\u00e9gatif sur leur sant\u00e9<\/strong>, contre 35 % pour qui cet impact a \u00e9t\u00e9 rare ou inexistant. Au total, 83 % consid\u00e8rent que le travail peut \u00eatre source de probl\u00e8mes de sant\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Un attachement fort au travail, m\u00eame chez les malades<\/strong><\/p>\n<p>Le travail reste un pilier fondamental de la vie sociale et de l\u2019autonomie. <strong>Plus de 90 % des Belges francophones estiment qu\u2019il est important dans leur vie, et ce constat est encore plus marqu\u00e9 chez les personnes en incapacit\u00e9 ou au ch\u00f4mage<\/strong>. Parmi elles, 70 % sont frustr\u00e9es de ne pas travailler, et souhaitent reprendre une activit\u00e9. Mais ce souhait s\u2019accompagne d\u2019une volont\u00e9 de changement : 70% aimeraient exercer un autre travail, aspirant \u00e0 des conditions de travail qui ne les rendent pas malades.<\/p>\n<p><strong>Des emplois qui usent, selon les travailleurs\u2026 et les m\u00e9decins du travail !<\/strong><\/p>\n<p>45% des r\u00e9pondants rencontrent souvent ou toujours des <strong>contraintes physiques importantes<\/strong> (positions fatigantes ou douloureuses), tandis que 35 % \u00e9voquent une <strong>exposition fr\u00e9quente \u00e0 des risques psychologiques<\/strong> dans l\u2019exercice de leur m\u00e9tier.<\/p>\n<p>Les m\u00e9decins du travail partagent ce constat :<\/p>\n<ul>\n<li>84 % observent une hausse des troubles somatiques ou psychosomatiques li\u00e9s aux conditions de travail ;<\/li>\n<li>92 % notent une hausse de la fatigue intense due au stress ou aux tensions professionnelles;<\/li>\n<li>64 % pensent que la sant\u00e9 des travailleurs belges ne sera pas meilleure dans dix ans ;<\/li>\n<li>Pourtant, 79 % estiment que leur r\u00f4le en mati\u00e8re de pr\u00e9vention n\u2019est pas reconnu \u00e0 sa juste valeur.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Adapter les emplois aux travailleurs, et non l\u2019inverse<\/strong><\/p>\n<p>Dans ce contexte, <strong>78 % des r\u00e9pondants demandent une r\u00e9forme profonde de l\u2019organisation du travail<\/strong> pour prot\u00e9ger la sant\u00e9 physique et mentale.<\/p>\n<p>Face \u00e0 la mont\u00e9e des arr\u00eats de longue dur\u00e9e, la demande d\u2019un renforcement de la pr\u00e9vention dans les entreprises est importante : <strong>85 % des r\u00e9pondants estiment qu\u2019il faudrait en faire beaucoup plus pour anticiper les probl\u00e8mes de sant\u00e9 au travail<\/strong>. Pourtant, cette volont\u00e9 se heurte \u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 peu encourageante :\u00a055 % d\u00e9clarent qu\u2019aucune mesure de pr\u00e9vention collective n\u2019existe dans leur entreprise ou organisation, et 67 % pensent que la m\u00e9decine du travail n\u2019intervient qu\u2019une fois que les probl\u00e8mes sont d\u00e9j\u00e0 install\u00e9s.<\/p>\n<p>Les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8lent aussi que les attentes vis-\u00e0-vis des employeurs sont \u00e9lev\u00e9es : <strong>55% des personnes interrog\u00e9es consid\u00e8rent que la mani\u00e8re dont les entreprises organisent le travail est le facteur qui influence le plus la sant\u00e9 des travailleurs<\/strong>. Dans le m\u00eame temps, seulement 17% estiment que les d\u00e9cideurs politiques contribuent r\u00e9ellement \u00e0 garantir la bonne sant\u00e9 au travail.<\/p>\n<p>Enfin, seuls 11% des m\u00e9decins du travail interrog\u00e9s pensent qu\u2019en l\u2019\u00e9tat actuel, la loi bien-\u00eatre est vraiment respect\u00e9e dans les entreprises. Un constat qui d\u00e9montre l\u2019urgence de renforcer le cadre l\u00e9gislatif et de doter les acteurs de moyens concrets pour en garantir l\u2019application effective sur le terrain.<\/p>\n<p><strong>Solidaris appelle \u00e0 une rupture avec les logiques punitives<\/strong><\/p>\n<p>Face \u00e0 l&rsquo;explosion des troubles li\u00e9s au travail, Solidaris appelle les responsables politiques \u00e0 changer de cap. <em>\u00abVouloir responsabiliser les malades sans prendre le probl\u00e8me \u00e0 la source ne sert \u00e0 rien : ce sont les mauvaises conditions de travail qui font augmenter les d\u00e9penses des indemnit\u00e9s \u00bb<\/em>, d\u00e9clare Jean-Pascal Labille, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de Solidaris.<\/p>\n<p>Il est urgent de sortir d\u2019une logique punitive et \u00ab court-termiste \u00bb. Solidaris plaide pour un v\u00e9ritable changement de cap \u00e0 travers un plan global, articul\u00e9 autour de deux dimensions essentielles. D\u2019une part, il est imp\u00e9ratif d\u2019abandonner les politiques publiques qui fragilisent encore davantage les travailleurs (comme l\u2019exclusion du ch\u00f4mage ou la remise en cause des pensions anticip\u00e9es) qui ne feront qu\u2019aggraver les in\u00e9galit\u00e9s et pr\u00e9cipiter des milliers de personnes dans l\u2019\u00e9puisement ou la pr\u00e9carit\u00e9. D\u2019autre part, le gouvernement doit agir de mani\u00e8re r\u00e9solument proactive sur les leviers structurels de la sant\u00e9 au travail :<\/p>\n<ul>\n<li>En reconnaissant pleinement la p\u00e9nibilit\u00e9 de certains m\u00e9tiers ;<\/li>\n<li>En am\u00e9nageant des fins de carri\u00e8re dignes et accessibles \u00e0 toutes et tous ;<\/li>\n<li>En finan\u00e7ant des politiques de pr\u00e9vention ambitieuses ;<\/li>\n<li>En donnant les moyens financiers aux acteurs qui accompagnent le retour au travail ;<\/li>\n<li>En accompagnant les personnes en incapacit\u00e9 avec humanit\u00e9 plut\u00f4t qu\u2019avec contrainte ;<\/li>\n<li>En responsabilisant les employeurs, y compris financi\u00e8rement, face aux effets de l\u2019organisation du travail sur la sant\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En opposition \u00e0 cette vision, le gouvernement poursuit une trajectoire inverse : durcissement des trajets de r\u00e9int\u00e9gration, augmentation des sanctions, remise en cause des allocations, extension du travail de nuit, quasi fin des r\u00e9gimes de pensions anticip\u00e9es, \u2026 Autant de mesures qui d\u00e9gradent les conditions de travail pour tous.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus, retrouvez ci-dessous :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Thermo-Sante-et-Travail-version-complete.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019enqu\u00eate compl\u00e8te<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Synthese-Thermo-Sante-et-travail-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la synth\u00e8se<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3300","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3300"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3315,"href":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3300\/revisions\/3315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}