{"id":1859,"date":"2019-12-16T07:00:00","date_gmt":"2019-12-16T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/?page_id=1859"},"modified":"2019-12-16T11:04:25","modified_gmt":"2019-12-16T10:04:25","slug":"grandes-enquetes-solidaris-x-sudpresse-stress-au-travail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/grandes-enquetes-solidaris-x-sudpresse-stress-au-travail\/","title":{"rendered":"Grandes enqu\u00eates Solidaris x Sudpresse : stress au travail"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"350\" src=\"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/ImageCarousel_StressTravail_600x350-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1860\" srcset=\"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/ImageCarousel_StressTravail_600x350-2-300x175.jpg 300w, https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/ImageCarousel_StressTravail_600x350-2.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>En 2019, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des travailleurs sont stress\u00e9s au travail<\/strong> !<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pour Solidaris, la probl\u00e9matique du stress au travail est\nun enjeu essentiel de sant\u00e9 publique. Son impact sur la sant\u00e9 physique et\nmentale ne peut \u00eatre ni\u00e9. La mutuelle est donc repartie, 7 ans apr\u00e8s sa\npremi\u00e8re enqu\u00eate, \u00e0 la rencontre des travailleurs Wallons et Bruxellois en les\ninterrogeant sur leur univers professionnel. De nombreux enseignements\nressortent de cette \u00e9tude avec un constat principal alarmant <\/strong><strong>: 45%\ndes travailleurs se disent stress\u00e9s au travail. Ils \u00e9taient 30% en 2012 !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En l\u2019espace de sept ann\u00e9es, la part des travailleurs se disant stress\u00e9s fr\u00e9quemment ou tr\u00e8s fr\u00e9quemment est en nette augmentation. Elle passe de 30% en 2012 \u00e0 45% aujourd\u2019hui, soit une augmentation de 15 points.\u00a0 Ce sont davantage les femmes (48%) que les hommes (42%) qui expliquent cette hausse alors qu\u2019en 2012, on notait peu d\u2019\u00e9cart entre les deux genres.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019\u00e2ge est aussi d\u00e9terminant dans cette augmentation du nombre de travailleurs stress\u00e9s. En effet, on observe une corr\u00e9lation flagrante entre l\u2019anciennet\u00e9 et le niveau de stress \u2013 au plus on vieillit, au plus le niveau de stress augmente. Ainsi, en 2019, les plus de 50 ans sont pr\u00e8s de 60% \u00e0 \u00eatre souvent stress\u00e9s (vs 33% pour les 18\/25 ans).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Autre variation, les familles monoparentales, les personnes\nseules et les dipl\u00f4m\u00e9s du primaire ou secondaire inf\u00e9rieur voient leur niveau\nde stress d\u00e9passer les 50%&nbsp;! L\u2019\u00e9tude sur les <a href=\"http:\/\/www.institut-solidaris.be\/index.php\/solidarisxsudpressetravailleurspauvres\/\">\u00ab&nbsp;travailleurs\npauvres&nbsp;\u00bb<\/a> mettait d\u00e9j\u00e0 en lumi\u00e8re la situation dramatique des familles\nmonoparentales. Leur situation est tout aussi alarmante dans cette \u00e9tude. Leur\nniveau de stress augmente de pr\u00e8s de 20 points entre 2012 et 2019.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Quelle perspective d\u2019avenir&nbsp;? L\u00e0 aussi les r\u00e9sultats sont\neffrayants. Pour \u00be des travailleurs belges francophones la situation ne\ns\u2019am\u00e9liorera pas&nbsp;: au mieux ce sera stable (38%), au pire, \u00e7a continuera\nd\u2019augmenter (37%).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Face \u00e0 ces constats inqui\u00e9tants, certaines statistiques ne bougent malheureusement pas comme la part des gens qui savent \u00e0 qui faire appel dans leur entreprise pour des probl\u00e8mes de stress (48%). Et seulement 14% des travailleurs ont le sentiment que leur entreprise met en place des choses pour les aider.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans ce contexte, <strong>Solidaris interpelle les d\u00e9cideurs<\/strong> et appelle \u00e0 prendre la mesure de ces r\u00e9sultats et \u00e0 agir concr\u00e8tement et rapidement.\u00a0Puisque par nature, la majorit\u00e9 des\u00a0entreprises sont dirig\u00e9es par les seules logiques de la finance et de la doctrine ultra lib\u00e9rale, c\u2019est aux politiques de \u2018faire le job\u00a0\u00bb. Au lieu de vendre des \u00ab\u00a0jobs\u00a0jobs jobs \u00bb avec une toujours plus grande flexibilit\u00e9, ils feraient mieux de\u00a0 proposer des emplois qui offrent une r\u00e9mun\u00e9ration correcte, qui prennent en compte les probl\u00e9matiques familiales que rencontrent les travailleurs (enfants en bas \u00e2ge, parents qui vieillissent, etc.). Avant d\u2019\u00eatre une question de moyens, c\u2019est surtout une question de consid\u00e9ration. A l\u2019\u00e9vidence les politiques restent majoritairement aveugles et sourds face aux difficult\u00e9s quotidiennes des individus (augmentation de la pauvret\u00e9 et des in\u00e9galit\u00e9s, co\u00fbts des transports et du logement, mal bouffe, prise en charge des enfants et des a\u00een\u00e9s, \u2026). Comment s\u2019\u00e9tonner alors que ces m\u00eames individus ne sont plus de 10% \u00e0 penser que les politiques tentent de faire quelque chose pour am\u00e9liorer leurs conditions de vie. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pour retrouver tous les r\u00e9sultats et recommandations :<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img decoding=\"async\" width=\"32\" height=\"32\" src=\"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/icone-pdf.gif\" alt=\"Consulter notre enqu\u00eate\" class=\"wp-image-112\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Enqu\u00eate_Stress-au-travail.pdf\">T\u00e9l\u00e9charger notre enqu\u00eate<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img decoding=\"async\" width=\"32\" height=\"32\" src=\"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/icone-pdf.gif\" alt=\"Consulter notre enqu\u00eate\" class=\"wp-image-112\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.institut-solidaris.be\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Communiqu\u00e9-Solidaris-Stress-au-travail_VF_def.pdf\">T\u00e9l\u00e9charger notre communiqu\u00e9 de presse<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2019, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des travailleurs sont stress\u00e9s au travail ! 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